【FIRE】#001-妻に秘密で45歳までにセミリタイアすると決めました。(妻27歳、夫38歳社畜の決意)

こちらの記事では、38歳の社畜会社員のさきやんがセミリタイアに向けて考えを整理・アウトプットするためのブログです!11歳の年齢差のあるHSPの妻(生駒ちゃん)との生活を考えながらセミリタイアに向けて着実に歩みを進めていきたいと思っています。同じように考えている方やご興味がある方は是非ご覧ください!

記事のレベル(さきやん評価)
総合(下記項目の平均)
 (3.5)
でら(DX)度
 (5)
わかりやすさ/おもしろさ
 (3)
ためになるか
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ブログ作成スキル(さきやん
 (4)

どーも、さきやんです!ご覧いただきありがとうございます。

こちらの記事にたどり着いているということはFIRE・セミリタイアに興味・関心がある方だと思っています。

さきやん
さきやん

こちらの記事は以下のような人におススメだと思います!

  • FIRE(セミリタイア)したいと考えている方
  • 上記に加えて、以下のような共通項がある方
    ┗ 30代後半の社畜
    ┗ 家族がいる(妻のみ・子供なし)
    ┗ 妻との年の差がある(11歳)
    ┗ HSPの妻
  • ストレスのかかる仕事から解放されたい方

それではどうぞご覧ください!

本記事の概要

こちらの記事では以下のような流れで説明させていただきます。

なぜ45歳でのセミリタイア(FIRE)を決めたのか?

まず初めに、さきやん(本記事の著者)の自己紹介やセミリタイアを決めた理由を説明させていただきます。

なぜ妻(27歳)に秘密なのか?

妻(生駒ちゃん)に秘密にしている理由を説明させていただきます!

目指すべきセミリタイアとは?

結局セミリタイアと言ってもどのようなものを目指すのかについて説明させていただきます!

さきやん
さきやん

同じような考え方をお持ちであったり、共感できるような方は是非ご覧ください!

さきやん
さきやん

ご意見やコメントもお待ちしております!誹謗中傷などは辛いので控えていただけると嬉しいですmm

その他の記事については下記のページでまとめてあります!

なぜ45歳でのセミリタイア(FIRE)を決めたのか?

まず「なぜ45歳でのセミリタイア(FIRE)を決めたのか?」についてご説明させていただきます。

夫の自己紹介

プロフィールにも書いてあるのですが、改めて簡単に自己紹介させていただきます。

  • 名前 :さきやん
  • 性別 :男性
  • 年齢 :38歳(2024年時点)
  • 職業 :サラリーマン(社畜)
  • 職種 :総合職(基本何でもやりますが、一応技術系という分類)
  • 出身 :東海地方
  • 学歴 :地方の国公立大学 大学院卒業
  • 趣味 :Youtube、アマプラ、フットサル、らーめん…
  • 家族 :妻(子供なし)
  • 資格 :
    昔のIPA試験(ソフトウェア開発、基本情報、初級シスアド)、AWS SAA、DS検定、RHCSA、Python基礎、日商簿記3級、運転免許(中型、普自二)、その他細かいのを色々と…

その他の特徴としては以下のようなものもあると思います(自己・他己評価)。

  • 「真面目」と良く言われる
    これは本当にその通りで真面目だと思います。そんな人間がセミリタイアを決めたのですmm
  • コミュニケーション能力はほどほどあると思われている
    実際は人見知りですが、気を遣うタイプなので無理してしゃべっているような感じです。。
  • 直接的な愛情表現が苦手
    妻に対して「好き」とか「愛している」とかなかなか言えないタイプです。
  • 安定が好き
    基本的に安定した生活を求めています。
  • 節約できるタイプ
    約400万円の奨学金(借金)を使って大学に通ったこともあり、お金の大切さは理解していると思っています。
さきやん
さきやん

共通点のある方は是非ご覧いただけると嬉しいです!

なぜセミリタイア(FIRE)を決めたのか?

それでは本題であるセミリタイアを決めた理由を説明させていただきます。ざっくりと4つあるかと思います。

  • ある程度会社員としてのキャリアを積むことができたこと
  • 節約することで資産も作れてきたこと(まだ足りてない)
  • 自分の実力が転職先の業務にキャッチアップできなくなってきた
  • 40代で新たなチャレンジをしたくなったこと

それぞれ簡単に補足させていただきます。

❶ ある程度会社員としてのキャリアを積むことができたこと

新卒で入社した会社に13年ほど勤務し、その中で着実に少しずつ給与もアップしていきました。

その中で総合職として本当に様々なことを経験しました。

【職種】開発職、企画職、SE職、運用職
【経験】海外出張、プロジェクトの成功体験

【経験】パワハラ、暴言、長時間労働、異動先での冷遇

その結果、何とか30代で年収を約1000万円まで上げることができました。

高学歴でもないさきやんが地道に1つの会社で仕事をしてきて、積み上げたキャリアとしては個人的には十分ではないかと思っています。

また、転職も最近経験することができ、1つの会社に縛られる(転職することへの不安)ということからも解放されました。これはとても良い経験だったと思います(こちらの転職の件は記事にしていますのでご興味があればご覧ください)。

【2024年】アラフォーが就職活動を2か月で終えるために重要なこと
さきやん
さきやん

皆さんはどのような環境、キャリアを歩まれてますか?

❷ 節約することで資産も作れてきたこと(まだ足りてない)

大学と大学院の学費や交通費などは奨学金で賄っていました。その奨学金は約400万円程度で、入社してから返済のために節約を心がけていました。

奨学金と言いつつ、ただの借金という感覚しかなく・・・

最初はお金を貯めたいという思いというよりは借金を一刻も早く返済したいという思いが強かったです。

その時からある程度の節約は継続できていたので資産を作ることができたと思っています。

資産については別の記事で紹介できればと思っていますが、妻や今後のことも考えると全然足りているとは思えないです。

とはいえ、「仕事を数年辞めても何とかなるか」と思える資産にはなっています。

❸ 自分の実力が転職先の業務にキャッチアップできなくなってきた

転職によって新しい環境になったわけですが、やはり別の環境(会社)で年収約1000万円を維持するにはとても強いプレッシャーを受けています。

人間関係はとても良いです・・・

ただ、とにかく「それぐらいできるでしょ」「それぐらいやってもらわないと困る」的なことが多く、会社の知識や業務知識が乏しい状況だとどうしても「辛さや焦り」を感じてしまいます。

真面目なので頑張ろうという思いは強いのですが、「自分はなぜこんなに頑張るのか」「お金のためなのか」「自己成長のためなのか」「自分がやりたいことは何なのか」など、とても考えるようになりました。

実際は「キャッチアップできなくなった」というより「まだキャッチアップできていない」というのが現状ですが、不安や焦りなどのネガティブなことを考えがちで、私生活でも「ため息」ばかりつくようになっています。

この状況が「自分が本当にやりたいことって何か」を考えるきっかけになっています。

さきやん
さきやん

皆さんもきっと様々なストレスなどを抱えているのではないでしょうか?

さきやん
さきやん

人によってはそれぐらいのプレッシャーと思われる方もいると思いますが、そこまでメンタルが強くないさきやんのことをお許しくださいませ!

❹ 40代で新たなチャレンジをしたくなったこと

すぐに会社を辞めることはできないので今の会社で頑張りつつ、改めて「自分のやりたいことは何か」というのを考えるようになりました。

人生100年時代だと考えたときに、40代で新しいチャレンジをすることは全く遅くないと思っています。

まだ具体的に「何か」は決まっていませんが、「会社員としてのキャリアを形成する(出世や転職)」ではなくなったのは間違いないので、セミリタイアを決めたのです。

さきやん
さきやん

共通点のある方は是非引き続きご覧いただけると嬉しいです!

なぜ妻(27歳)に秘密なのか?

続いて「なぜ妻(27歳)に秘密なのか?」についてご説明させていただきます。

妻の紹介

まず妻の紹介をさせていただきます。

  • 名前 :生駒ちゃん
  • 性別 :女性
  • 年齢 :27歳(2024年時点)
  • 職業 :会社員
  • 出身 :北関東
  • 趣味 :旅行(良い宿に泊まる)、睡眠、読書、散歩、掃除・洗濯、など
  • 特徴 :HSP、真面目、素直、優しい、猫好き

かなり特徴的なのはさきやんとの年齢差が11歳あることでしょうか・・・

また、妻がよく似ていると言われていた芸能人が「生駒里奈さん」だったことです。

出典(Wikipediaより参照)

そういう経緯もあり妻のことは生駒ちゃんと記事内では呼ばせていただきます。

さきやん
さきやん

普段から生駒ちゃんと呼んでいるわけではありません!

なぜ秘密なのか?

そんな生駒ちゃんになぜ秘密にしているかというと、大きく3つあると思っています。

  • 生駒ちゃんがHSPであること
  • 子どもを考えていること
  • さきやん自身も安定を求めていること

それぞれ簡単に補足させていただきます。

❶ 生駒ちゃんがHSPであること

秘密にする理由の1つとしては、生駒ちゃんHSPであることです。さきやんは本人から聞くまではHSPという存在を知らなかったのですが、同じように知らない方向けにWikipediaの情報を紹介させていただきます。

ハイリー・センシティブ・パーソン(Highly Sensitive Person、HSPとは、環境感受性Environmental Sensitivity)あるいはその気質・性格的指標である感覚処理感受性Sensory Processing Sensitivity)が極めて高い人たちを表す言葉である。

環境感受性とは、ポジティブおよびネガティブな環境刺激に対する処理や登録の個人差を表す特性的概念である。したがって、環境感受性が高い個人であるHSPは、環境感受性が低い人と比べて、ポジティブな環境から良い影響を受けやすく、ネガティブな環境から悪い影響を受けやすい。環境感受性は誰もがもつ普遍的な特性であり、その程度は正規分布することが示唆されている。

Wikipedia

とても繊細で、騒音や光、人混み、テレビなどがとても苦手だったり、共感しやすいので感情の変化が激しく敏感です。

さきやん
さきやん

そんな生駒ちゃんには気軽にセミリタイアする!なんて言えるわけがありません・・・

❷ 子どもを考えていること

2つ目の理由は「子ども」を考え始めていることです。

もともと子どもについては生駒ちゃん「しばらくはいらない」という感じだったのですが、最近は子どもを希望しています。

子どもを授かろうとしている夫婦の夫がセミリタイアしたいなんて伝えたら不安になりますよね・・・

さきやん
さきやん

子どもを授かるのかはなかなかわからないところもある中で、自分勝手なことは言えません。

❸ さきやん自身も安定を求めていること

3つ目は、❶と❷も加味して、さきやん自身も「安定的な生活」を維持したいという思いが強いということです。

正直資産も十分ではない状況で「会社員としての安定性」を捨てて「何かにチャレンジ」をするということは考えられません。

安定のためには、当然定期的な収入を得る必要があると感じていて、その手段として副業や配当などの準備を計画的にしなければいけないと思っています。

さきやん
さきやん

秘密にしている理由は上記の通りです。共感できる方は是非引き続きご覧いただけると嬉しいです!

目指すべきセミリタイアとは?

最後に「目指すべきセミリタイア」についてご説明させていただきます。

セミリタイアの定義

セミリタイアについて簡単に整理すると、最近はFIRE(Financial Independence, Retire Early)とも呼ばれています。

経済的自立と早期退職を目標とするライフスタイルで、大きく5つに分類されます。

FIRE種別説明労働量実現性生活の安定
ファット
FIRE
十分な資産を保有して、
生活費や娯楽費を全て資産収入で賄う
なし
リーン
FIRE
最低限の資産を保有して、
生活費や娯楽費を切り詰めて生活する
なし
サイド
FIRE
生活費と娯楽費を資産収入と副業・個人事業
等の労働収入で賄う
あり
バリスタ
FIRE
生活費と娯楽費を資産収入と
パート・アルバイト等の労働収入で賄う
あり
コスト
FIRE
投資の元本を貯めたら積み立てを
止めて、資産が育つまでに最低限働く
あり
FIRE比較表

「完全セミリタイア≒ファットFIRE」に近いイメージでしょうか。

さきやんは当然ファットFIREが目指せるわけはないので、詳細は次で説明させていただきます。

さきやん
さきやん

2024年時点でFIREムーブメントはいったん落ち着いた感じですね!

目指すべきセミリタイア

結論からお伝えすると「サイドFIRE」を目指したいと考えています。理由は以下の通り。

FIRE種別さきやんの見解評価
ファット
FIRE
・できることなら目指したい
・そもそも潤沢な資産を保有することが難しい
リーン
FIRE
・節約自体はできる方だが、食事や旅行などを切り詰めたくはない
・生駒ちゃんとの楽しく生活できる環境は維持したい
サイド
FIRE
・働くこと自体は問題ない(強いプレッシャーを避けたいだけ)
・子どもはどうなるかわからないが、今以上の支出も考えるべき
一番現実的だと考えている
バリスタ
FIRE
・働くこと自体は問題ない(強いプレッシャーを避けたいだけ)
・子どもを考えると生活の安定性に懸念
コスト
FIRE
・働くこと自体は問題ない(強いプレッシャーを避けたいだけ)
・子どもを考えると生活の安定性に懸念
FIRE比較表

様々な変化にも柔軟に対応できることを前提に考えています。

セミリタイアへの方針

サイドFIREに向けた方針」としては以下のように考えています。

  • サイドFIRE達成までは中長期的な45歳までをいったんターゲット(期間としては約6年半)
    具体的なスケジュールや達成基準、判断基準は改めて別の記事で定義・整理したいと思います。
  • ブログ記事は自分の考えやロジックの整理として活用する
    具体化するためにはしっかりと考える必要があり、計画策定や計画が実際に達成できたかの評価など、人に見られる記事にすることでしっかりと考える環境を作りたいと思います。
    妻への愛情表現が苦手なので、妻への想いも記事内でできればと思います
  • コミュニティや会社外でのつながりを増やす
    あくまでもサイドFIREは手段で、人間関係はとても重要だと思います。記事などを通してオンラインでの人間関係が少しでも広がればいいなと思います。
  • 副業での収入源を模索する
    会社員以外の収入源としてこのブログ記事やYoutubeなどにもチャレンジしていきたいと思います。
  • 妻へカミングアウトするタイミング
    中長期的に考えているのでまだまだ先になりますが、Youtubeで登録者が2000人を達成できたらカミングアウトすることにしようと思います(記載時点ではYoutubeの始め方や動画の作り方すら知らない状況です)。

このような方針の具体化については次の記事でさせていただこうかと思います。

さきやん
さきやん

Youtubeをまだやってもいないさきやんが、何を言っているだと感じられた方も多いかと思います!すみません。。

さきやん
さきやん

とはいえ、ブログよりYoutubeのコメントのほうがコミュニケーションが取りやすい気もするので是非そちらに「チャレンジ」してみたいですし、映像や音声による表現もできるのも楽しみです!

本記事のまとめ

ここまでご覧いただきありがとうございます!最後に本記事のまとめを記載させていただきます!

なぜ45歳でのセミリタイアを決めたのか?

  • ある程度会社員としてのキャリアを積むことができたこと
  • 節約することで資産も作れてきたこと(まだ足りてない)
  • 自分の実力が転職先の業務にキャッチアップできなくなってきた
  • 40代で新たなチャレンジをしたくなったこと

なぜ妻(27歳)に秘密なのか?

  • 生駒ちゃんがHSPであること
  • 子どもを考えていること
  • さきやん自身も安定を求めていること

目指すべきセミリタイアとは?

セミリタイア・FIREの中で「サイドFIRE」を目指すことに決めました!方針は以下の通りです。

  • サイドFIRE達成までは中長期的な45歳までをいったんターゲット(期間としては約6年半)
    具体的なスケジュールや達成基準、判断基準は改めて別の記事で定義・整理したいと思います。
  • ブログ記事は自分の考えやロジックの整理として活用する
    具体化するためにはしっかりと考える必要があり、計画策定や計画が実際に達成できたかの評価など、人に見られる記事にすることでしっかりと考える環境を作りたいと思います。
    妻への愛情表現が苦手なので、妻への想いも記事内でできればと思います
  • コミュニティや会社外でのつながりを増やす
    あくまでもサイドFIREは手段で、人間関係はとても重要だと思います。記事などを通してオンラインでの人間関係が少しでも広がればいいなと思います。
  • 副業での収入源を模索する
    会社員以外の収入源としてこのブログ記事やYoutubeなどにもチャレンジしていきたいと思います。
  • 妻へカミングアウトするタイミング
    中長期的に考えているのでまだまだ先になりますが、Youtubeで登録者が2000人を達成できたらカミングアウトすることにしようと思います(記載時点ではYoutubeの始め方や動画の作り方すら知らない状況です)。

以上、本記事は終わりになりますので、ここまで読んでいただいた方は誠にありがとうございました!

同じような方や共感いただける方は是非次回の記事もご覧いただけると嬉しいです!

さきやん
さきやん

ご意見やコメントもお待ちしております!誹謗中傷などは辛いので控えていただけると嬉しいですmm

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